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質問 49
Your customer wants to capture the competency rating from the Role Readiness form launched within the Career Worksheet.What competencies are rated?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Competencies from Interview Assessment
- B. Competencies from Learning Management
- C. Competencies associated with the current role
- D. Competencies associated with the future role
正解: B,D
質問 50
You would like to add the Vice President of HR as a target role to the career worksheet.Based on this video, how can this be achieved?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. A user can remove the Human Resources Manager on the My Job Roles tab.
- B. A consultant can increase the value for <max-per-category> in the career worksheet XML.
- C. A user can remove the Human Resources Manager on the Suggested Roles tab.
- D. An administrator can add the Vice President of HR to any Career Path that contains the Human Resources Manager role.
正解: A,B
質問 51
Your customer wants to add a new value to the Development Goal Status field.What are the methods to add it?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Add a custom field in Manage Templates.
- B. Add the value to the status field in Manage Templates.
- C. Add the value to the picklist in Picklist Center.
- D. Add the value to the status field in the Development Plan XML file.
正解: B,D
質問 52
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