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質問 50
On a Payroll Time Card, workers enter time against different cost codes, and the customer requires the time card to be routed to the manager of the appropriate cost center or centers.
Which option is correct?

• A. Use the Manage Approval Groups task to define an approval group comprising all Cost Center managers. The Approval Rule will then route to the appropriate Cost Center managers.
• B. Use the Manage Approval Groups task to define an approval group comprising all Cost Center managers, and use an HCM group in the workers' Time Processing Profile to restrict approvers to only those required for the cost centers used on the time card.
• C. Modify the delivered project's approval to route the time card to each Cost Center Manager instead of each Project Manager.
• D. Cost center-based approval cannot be implemented.

正解: B

質問 51
You are setting up a scheduler profile for a manager, but you cannot find this manager in the Group Manager list.
What are three reasons for this?

• A. This manager doesn't have the Time and Labor Manager role.
• B. This manager is not identified as a Line Manager in his HR record.
• C. This manager's hire date is later than the scheduler profile effective start date.
• D. You didn't run the Refresh Manager Hierarchy job.

正解: A,C,D

解説:
Explanation
The Refresh Manager Hierarchy process populates the denormalized manager hierarchy table when person records are migrated from other applications. Otherwise, whenever a change is made to a person's manager hierarchy, the change is reflected automatically in the denormalized manager hierarchy table. However, by running the Refresh Manager Hierarchy process in addition to these automatic individual updates, you can ensure that the denormalized manager hierarchy is as accurate as possible. Refresh Manager Hierarchy processes all types of manager hierarchies.

質問 52
Which two time entry configurations on the manage time entry layout components task do you have to complete to report and calculate earned compensatory time and take compensatory absences?

• A. Create a multi-attribute time entry field that includes the time attribute Compensatory Time Absence Plan. The compensatory time absence plan that increments the employee's earned compensatory time.
• B. Create a multiple attribute time card for the payroll time type compensatory time earned, and another payroll time for compensatory time taken.
• C. Create a multi-attribute time entry field that includes the time attributes Absence Management Type. The absence management type that decrements the employee's earned compensatory time the compensatory absence.
• D. Create a single attribute time card field that include the time attribute Absence Plan.

正解: A,C

質問 53
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